Coaching ist ein wichtiger Bestandteil der persönlichen Weiterentwicklung. Der wertfreie Blick von außen hilft, die persönliche Strategie zu entwickeln und auf dem eigenen Weg zu bleiben. Ein fundiertes Wissen über Führung und Kommunikation ist dabei ebenso wichtig, wie ein vertrauensvoller Kontakt zwischen Coach und Coachee. Einfach auf Augenhöhe.
Konflikte am Arbeitsplatz sind an der Tagesordnung. Sehr oft beeinträchtigen diese die Produktivität und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Mediation ist ein wirksames Instrument, um Konflikte dauerhaft zu lösen und das Betriebsklima dauerhaft zu verbessen.
Kommunikation erleben! Die Kombination aus dem theoretischen Input der Kommunikation und den spielerischen, darstellerischen Elementen des Improvisationstheaters macht dies möglich. Mit diesem erfolgreichen Modell begleite ich seit Jahren Führungskräfte und Mitarbeiter.